tom59 a écrit: j2c a écrit: C'est un abus de bien sociaux quand même..
Ca depend de l'employeur...
Il est en effet question de mettre des bornes de recharge chez nous
Dans ce cas, ça s'appelle un avantage en nature
larry.kubiak a écrit:
Pareil quand tu recharge ton smartphone au boulot, ou que tu fais une photocopie perso, ou que tu piques un stylo bille, ou que tu utilises l'infrastructure IT pour surfer sur PR ...
.
faut pas tout confondre non plus
le prix de recharge d'un smartphone comparé au prix de la recharge d'une voiture.
Et piquer un stylo au taf, même si personne ne dit rien, c'est un coup à se faire virer.. (un collègue a vu un autre collègue se faire mettre à la porte un jour car il avait emprunté une ramette de papier.. qu'il avait l'intention de remplacer quelques jours plus tard.)
C'est bien si l'employeur met des choses gratuitement à disposition... ça lui rapporte quoi ? (il a des aides ?)
Certains par contre, sont tentés d'utiliser la prise réservé à la femme de ménage.. pour recharger leurs voiture.. ça c'est déontologiquement.. pas top.
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